Aprendizaje vs. Pasantía ¿Has considerado una carrera en los oficios??

Los aprendizajes y las pasantías brindan capacitación en el trabajo que puede llevar a un trabajo de tiempo completo. Según una encuesta en toda la industria realizada por los contratistas generales asociados de América, el 80 por ciento de los contratistas tuvieron dificultades para ocupar puestos para los trabajadores. Actualmente, no hay suficientes comerciantes calificados para llenar todos los trabajos abiertos. Es seguro decir que es una buena idea considerar una carrera en los oficios, al menos como una de sus opciones.

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• ¿Qué es un aprendizaje??
  • Pros de los aprendizajes
  • Contras de los aprendizajes
• ¿Qué es una pasantía??
  • Pros de las pasantías
  • Contras de pasantías

¿Qué es un aprendizaje??

Un aprendizaje es un trabajo remunerado en el que una persona (el aprendiz) aprende de comerciantes expertos conocidos como jornaleros. Un aprendiz aprende habilidades mientras está en el trabajo, y mientras estudia material teórico, generalmente a través de una universidad técnica.

Los aprendizajes generalmente duran aproximadamente dos años, pero pueden durar hasta seis años dependiendo de cuán complicado sea el comercio. Un aprendizaje está destinado a proporcionar un camino a un trabajo en las operaciones.

Pros de los aprendizajes

Los aprendizajes permiten a los alumnos obtener habilidades mientras se les paga. Para muchas personas, esto elimina la necesidad de sacar un préstamo mientras capacita.

Con la escasez de trabajadores comerciales experimentados y más personas que se retiran cada año, los aprendizajes generalmente conducen a empleos de pago más altos. Dependiendo del contrato de aprendizaje, el aprendiz también puede ser elegible para el pago de vacaciones, que muchos pasantes no reciben.

Contras de los aprendizajes

Empresas y organizaciones patrocinan el aprendizaje, y el aprendiz debe cumplir con ciertas responsabilidades como parte del contrato que firman. No cumplir con un contrato de aprendizaje puede tener ramificaciones legales que limitan dónde puede trabajar la persona, o exigirle que paguen parte del dinero gastado en el aprendizaje. Y aunque el salario tiende a aumentar cada año del aprendizaje, permanece muy por debajo de la de los compañeros de trabajo a tiempo completo.

¿Qué es una pasantía??

Una pasantía es un trabajo a corto plazo, a menudo durante el verano, aunque algunos pueden extenderse al año escolar. Las pasantías brindan experiencia laboral a estudiantes universitarios que buscan trabajos en un campo profesional específico.

Los pasantes ayudan a los empleados a tiempo completo con proyectos y tareas mientras aprenden habilidades y conocimientos valiosos sobre la empresa. Se pagan algunas pasantías, otras no. Una pasantía puede ser un camino hacia un trabajo corporativo después de la graduación.

Pros de las pasantías

Una pasantía proporciona experiencia laboral antes de la graduación. Muchos trabajos corporativos de nivel de entrada requieren algún tipo de experiencia de pasantía. Incluso para aquellos que no lo hacen, una pasantía puede darle una ventaja sobre la competencia.

Las pasantías también le permiten ver cómo es trabajar para ese empleador. El pasante podría descubrir la compañía para la que siempre han soñado trabajar no es un buen ajuste. Y las pasantías te permiten explorar múltiples carreras profesionales.

Contras de pasantías

El mayor inconveniente de algunas pasantías es que no están pagados. Para los estudiantes universitarios responsables de sus propias facturas, este puede ser un gran problema. El estudiante/interno puede tener que pedir dinero prestado durante la pasantía.

Además, la calidad del trabajo no siempre es alta. A veces, los pasantes reciben tareas simples que los empleados a tiempo completo no quieren hacer. E incluso las pasantías pagadas generalmente no pagan muy bien. Aunque las pasantías brindan experiencia valiosa y a menudo conducen a trabajos, no se garantiza una oferta de trabajo.

Además, las pasantías difieren enormemente de una compañía a la siguiente. Algunos proporcionan programas de pasantías estelares conocidos por su alta salario y calidad de trabajo. Otros no. Investigue las empresas que ofrecen pasantías antes de aceptar una oferta.