Funcionarios de construcción críticos de los nuevos estándares de seguridad de emergencia de Virginia

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La semana pasada, Virginia se convirtió en el primer estado en hacer cumplir los estándares de seguridad del lugar de trabajo de emergencia en respuesta a la pandemia de coronavirus. Los nuevos estándares, que se aprobaron el 15 de julio y entraron en vigencia el 27 de julio, están diseñados "para controlar, prevenir y mitigar la propagación de [Covid-19]" en el lugar de trabajo.

Los estándares anunciados ya han sido cuestionados por una prominente coalición de seguridad de la construcción. La coalición de seguridad de la industria de la construcción dijo en un comunicado que les preocupa que los nuevos estándares sean demasiado amplios para ser aplicados. "El CISC no cree que la evidencia respalde la aplicación de una gama tan amplia de requisitos para la industria de la construcción, que ya ha dado paso a los avances para abordar COVID-19", dice.

Los estándares de seguridad en el lugar de trabajo de emergencia, que expirarán en seis meses, detallan una variedad de procedimientos y requisitos de seguridad destinados a limitar el riesgo de exposición a Covid-19 en el lugar de trabajo. Entre ellos:

• Evaluación de los lugares de trabajo para “Peligros y tareas laborales que potencialmente pueden exponer a los empleados a ... Covid-19."
• Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos para que “los empleados informen cuando experimentan síntomas consistentes con CoVID-19, y no se han realizado un diagnóstico alternativo (e.gramo., Probado positivo para la influenza)."
• "Establecer un sistema para recibir informes positivos de prueba [covid-19] de empleados, subcontratistas, empleados contratados y empleados temporales."
• Notificación del Departamento de Salud de Virginia dentro de las 24 horas posteriores a la descubrimiento de un caso positivo Covid-19.
• Notificación del Departamento de Trabajo e Industria de Virginia dentro de las 24 horas posteriores al descubrimiento de tres o más empleados presentes en el trabajo “Dentro de un período de 14 días que da positivo por [Covid-19] durante ese período de 14 días."
• Ejecución del distanciamiento social (yo.mi., permanecer al menos seis pies de otras personas o separados por una pared permanente, sólida, de piso a techo) mientras está en el trabajo y durante los descansos pagados en la propiedad del empleador. Si el distanciamiento social no es posible dada la naturaleza del trabajo del empleado, se deben utilizar respiradores apropiados y equipos de protección personal.

El problema principal del CISC con estas pautas es el enfoque ampliamente aplicable, de talla única para todos, que según dio como resultado "en un estándar que es engorroso y no efectivo para proteger a los empleados."

En cambio, recomiendan que cualquier enfoque para la regulación de seguridad relacionada con el coronavirus en la industria de la construcción se modele después del propio plan de respuesta, preparación y respuesta "del CISC, que se creó en marzo pasado.

El Departamento de Trabajo e Industria de Virginia aún no ha respondido a la declaración del CISC. En este momento, son el único estado que adopta este tipo de estándar de emergencia, aunque Oregon también está desarrollando sus propias pautas temporales de seguridad del coronavirus.