Cómo la industria de la construcción puede atraer a las generaciones más jóvenes

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No es exactamente un secreto bien expulsado: la industria de la construcción se está quedando sin trabajadores lenta pero seguramente. La escasez de mano de obra en la industria de la construcción ha sido ampliamente informada y analizada por expertos y economistas de la industria, y las tendencias son siempre las mismas.

En marzo de 2019, había más aperturas para trabajos de construcción que en cualquier momento desde la gran recesión. La edad promedio de los trabajadores de la construcción en la U.S. tiene 42 años. Una encuesta reciente realizada por los contratistas generales asociados de América encontró que el 80 por ciento de las empresas de construcción tuvieron problemas para ocupar puestos por hora en el último año.

Pero en lugar de revolcarse en la fatalidad y la tristeza, puede ser más útil examinar cómo corregir este problema, principalmente, cómo la industria de la construcción puede presentarse a las generaciones más jóvenes como una trayectoria profesional lucrativa y satisfactoria. Aquí hay algunas formas en que la industria está tratando de atraer a los jóvenes para que se conviertan en una parte esencial de su fuerza laboral.

En esta página

• Una alternativa a la deuda estudiantil
• Pasantías de construcción
• Sitios web interactivos
• Campamentos prácticos para estudiantes
• Videojuegos (realmente)
• Videos populares

Una alternativa a la deuda estudiantil

Cerca del 70 por ciento de los graduados de la escuela secundaria en la U.S. Inscrito en colegios o universidades. En la cultura actual, a menudo se presenta un título de cuatro años como necesario e incluso obligatorio, independientemente de la aptitud académica o la situación financiera. En muchos casos, eso puede llevar a que los estudiantes poco entusiastas asuman cantidades de deuda paralizantes sin pasión real por el grado que están pagando a través de los dientes para obtener.

Una carrera en las operaciones de construcción es una alternativa clara al título estándar de cuatro años. Muchos trabajos de construcción no requieren la universidad en absoluto. Cuando la educación es necesaria, generalmente es a través de un programa de escuela comercial mucho más barato. Los programas de aprendizaje incluso permiten pagar a los novatos mientras aprenden las habilidades centrales de su comercio de elección.

Pasantías de construcción

Un trabajo en la construcción puede verse como una opción de resort de fin de vía muerta, en lugar del comienzo de una carrera gratificante con la oportunidad de avance y crecimiento. La industria necesita trabajar más para cambiar esa percepción.

Una empresa de construcción en el norte de Kentucky está intentando crear puestos de pasantía para estudiantes de secundaria. Los estudiantes trabajan después de la escuela y los fines de semana, obteniendo una mirada práctica a un trabajo que de otro modo nunca hayan considerado. El primer pasante de la compañía ya ha logrado y aceptó una oferta de trabajo.

Sitios web interactivos

Internet es una herramienta poderosa para el marketing. Una organización llamada Build California creó un sitio web interactivo que permite a los jóvenes explorar los diversos caminos que trabajar en la construcción podría derribarlos. El sitio web facilita hacer clic en las opciones. Cada uno proporciona detalles importantes como oportunidades de aprendizaje, salario promedio y qué tipo de capacitación y escolarización se necesita para conseguir el trabajo.

Según el sitio web de Build California: “Solo el 9 por ciento de la Generación Z está interesado en un futuro en la construcción. Entonces, ¿dónde está la desconexión?? La industria de la construcción tiene un problema de percepción y depende de nosotros, las asociaciones, profesionales y organizaciones que realmente construyen nuestro estado, para cambiar corazones y mentes. Tenemos que redefinir nuestra industria. Tenemos que invertir en nuestro propio legado para que las generaciones futuras aspiren a ser profesionales de la construcción."

Campamentos prácticos para estudiantes

Un artículo reciente en Forbes detalla cómo la clase de taller tradicional casi ha desaparecido de las escuelas secundarias públicas en Estados Unidos, y salió hace más de siete años. Desde entonces, se ha convertido aún más en una reliquia, lo que significa que la mejor oportunidad de la mayoría de los estudiantes para el entrenamiento de herramientas eléctricas prácticas ya no existe.

Para compensar, las escuelas secundarias de todo el país han comenzado clubes y campamentos especiales. El año pasado, 600 estudiantes de secundaria en el centro de Nueva York visitaron el recinto ferial cercano para participar en un día de carrera especial de construcción. Los estudiantes se reunieron con contratistas que les enseñaron sobre sus trabajos y la vida cotidiana, mostrando cómo las personas con carreras en la construcción operan día a día.

Videojuegos (realmente)

Las generaciones más jóvenes en la u.S. han sido traídos a un mundo más entrelazado con tecnología que nunca. La industria de la construcción puede conocer a los jóvenes a medio camino al llevar temas de construcción a cosas que ya les interesan, como los juegos móviles.

El desarrollador de aplicaciones con sede en Pittsburgh, Simcoach, se asoció recientemente con asociaciones de contratistas para desarrollar juegos que enseñen reclutas potenciales de cosas esenciales sobre los sitios de construcción, incluida la capacitación en equipos de seguridad y la operación de equipos pesados. Los estudiantes que completan estos juegos a veces pueden obtener una certificación que puede ayudarlos a encontrar un aprendizaje.