Cómo convertirse en un carpintero

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Según el u.S. Oficina de Estadísticas Laborales (USBLS), la carpintería es uno de los trabajos más demandados en todos los oficios. El USBLS predice que más de 50,000 nuevos trabajos de carpintería se abrirán entre 2018 y 2028.

Por qué tanto necesidad? El busto de la vivienda/crisis financiera de 2008 hizo que muchos comerciantes de construcción se vuelvan a entrenar en otras carreras. Y con los trabajos de construcción estancados, los jóvenes que ingresan a la fuerza laboral generalmente buscaban oportunidades en otros campos. Esas circunstancias establecen la mesa para una grave escasez de mano de obra calificada en los oficios de construcción, abriendo las oportunidades que ahora existen.

En esta página

• ¿Qué hacen los carpinteros??
• Salarios promedio para carpinteros
• Calificaciones de carpintero necesarias
• Educación y entrenamiento
  • Escuela Técnica
  • Aprendizaje
  • Enfoque híbrido
• Adelanto de la carrera
• Que camino elegir?
• Videos populares

Qué hacer Los carpinteros lo hacen?

Los carpinteros generalmente trabajan con materiales a base de madera en la construcción de casas y propiedades comerciales. Enmarcan interiores, establecen ventanas y se especializan en el trabajo de acabado, así como el trabajo en las tiendas de gabinetes. Los carpinteros también pueden calificarse para hacer trabajos relacionados, como techos y aislamiento.

Las demandas físicas de la carpintería incluyen el trabajo pesado, el alcance, las escaleras trepadoras y el andamio, el uso de herramientas y equipos eléctricos, y frecuentes arrodillados y doblados. Los trabajadores a menudo están expuestos a los elementos en el lugar de trabajo.

Salarios promedio para carpinteros

USBLS enumera el ingreso mediano para ti.S. Carpinteros en 2018 como $ 46,590, aunque los carpinteros muy calificados y experimentados pueden ordenar mucho más. Los datos proporcionados por Wisconsin Indianhead Technical College (WITC) sugieren que el salario inicial típico para un carpintero que acaba de completar la capacitación es de $ 18 a $ 21 por hora.

Calificaciones de carpintero necesarias

Las calificaciones mínimas para convertirse en carpintero incluyen una escuela secundaria o un diploma de equivalencia. Muchos empleadores prefieren un candidato con una licencia de conducir. Para ingresar programas de capacitación acelerados, los candidatos probablemente deberán demostrar el dominio básico en las matemáticas y la comunicación a través de una prueba de aptitud. Y acumular cierta experiencia laboral relacionada muestra a los empleadores que el candidato tiene un interés y motivación genuinos para tener éxito.

Aunque es posible entrar en la puerta sin capacitación ni experiencia y avanzar, hay algunos inconvenientes en esa ruta, según Deb Kutrieb, Dean Asociado en WITC, quien supervisa el plan de estudios de la escuela para la tecnología e industria. Aquellos sin entrenamiento o experiencia generalmente comienzan a una escala salarial más baja. Alguien también podría estar atrapado en una tarea en particular y no desarrollar la base completa de conocimiento y experiencia necesaria para hacer la transición a un puesto gerial o comenzar su propia empresa. La carpintería es un trabajo físico duro y duro que muchas personas no pueden hacer después de varias décadas.

Educación y entrenamiento

Existen varios caminos para aquellos que buscan capacitación formal. Algunas escuelas secundarias ofrecen clases vocacionales/de tiendas. Kutrieb dijo que los estudiantes de secundaria pueden comenzar temprano en un programa como la academia de construcción de WITC. Si bien la experiencia práctica adquirida no cuenta para la experiencia laboral requerida en los programas de capacitación postsecundaria, el trabajo de cursos cuenta con los requisitos de graduación de la escuela secundaria y un certificado o título de asociado en la institución acreditada.

Asistir a una escuela técnica

Los programas típicos involucran un programa de dos años donde los estudiantes aprenden habilidades como leer planos, preparar estimaciones y ordenar materiales. También desarrollan un conocimiento fundamental del código de construcción común y las pautas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).

Si bien también puede incluir algo de experiencia práctica, como un proyecto de construcción de casas, estos programas generalmente no incluyen mucha experiencia en el sitio de trabajo. Asistir a una escuela de comercio lleva menos tiempo que trabajar a través de un programa de aprendizaje.

Aprendizaje

El aprendizaje representa una segunda vía de entrenamiento. Trabajando para una empresa bajo la atenta mirada de un comerciante maestro, los aprendices invierten de cuatro a cinco años en una intensa capacitación. La aceptación requiere un empleador verificado como patrocinador, una puntuación de prueba de aptitud calificada (a veces se acepta un puntaje de referencia en la Ley) y la aprobación de un comité de comerciantes maestros a través de una entrevista.

Además de trabajar el mismo horario que el equipo regular, los aprendices toman clases de una o dos noches a la semana pagadas por su empleador para desarrollar el conocimiento y la experiencia requeridos para aprobar un examen de certificación y convertirse en un carpintero oficial. Los aprendices generalmente firman un contrato de contrato que describe su programa. Los salarios aumentan cada año en la fecha de aniversario del aprendiz, acercándose gradualmente al estándar obligatorio del estado.

Las ventajas de un programa de aprendizaje no incluyen gastos de bolsillo para la educación y los ingresos estables mientras se capacitan. Los candidatos pagan solo por sus exámenes de licencia. El inconveniente es que lleva más tiempo completar el programa.

Un enfoque híbrido

Existe un programa que combina la escuela y el aprendizaje. En este caso, el programa dura tres años con aprendices que trabajan a tiempo completo en una tripulación bajo la supervisión de un maestro carpintero, mientras asiste a un día completo de clases cada dos semanas. Nuevamente, este enfoque requiere la cooperación de un empleador.

Adelanto de la carrera

Los carpinteros de oficiales continúan acumulando experiencia documentada y cursos hacia el estatus de carpintero maestro, lo que mejora su potencial de ingresos. En algunos lugares les permite tener responsabilidades de supervisión. Algunos estados no requieren que una empresa contratante sea propiedad de un comerciante maestro, pero en ese caso un comerciante maestro generalmente debe estar en el personal.

Cual Camino para elegir?

El enfoque que adopta depende de su preferencia personal. La escuela comercial es un compromiso de tiempo más corto y proporciona un salario inicial más alto. Sin embargo, los estudiantes deben pagar por su educación. Los aprendices soportan un compromiso de tiempo más largo, pero no pagan costos de bolsillo que no sean las tarifas estatales de licencia estatales aplicables. Emergen completamente calificados y comandan el salario de un oficial.