Los programas de pre-acristación tienen como objetivo lanzar carreras de construcción

Los programas de pre-acristación tienen como objetivo lanzar carreras de construcción

Cortesía de un nuevo

Comenzar una carrera en la industria de la construcción puede ser un proceso difícil y difícil de recorrer. Las personas en el área de Seattle, Washington, están obteniendo ayuda a través de un nuevo, una organización sin fines de lucro que ofrece programas de capacitación previo a la aprobación abiertas para aquellos que buscan comenzar sus carreras de construcción.

"Estaba buscando más de una carrera profesional a largo plazo, [había] que había estado haciendo trabajos de restaurantes y otros trabajos extraños y cosas así, y este programa da la oportunidad de encontrar un salario digno estable", Dustin Bradshaw, un joven de 24 años que recientemente participó en uno de los programas de ANEW, dijo a K5 News en Seattle.

ANEW ofrece dos programas en el área de Seattle, el Programa de Rotación de Comercio (TRP) y el Programa de Educación de Aprecio y Construcción de Aprecio (PACE). Ambos están diseñados para educar y capacitar a los participantes en las habilidades esenciales que deberán ser aceptadas en un aprendizaje.

Al final de estos programas, los graduados serán OSHA10, Certificado por la marca, la carretilla elevadora y la CPR/primeros auxilios. Los participantes visitan diferentes sitios de trabajo y operaciones de aprendizaje para tener una mejor idea de qué área específica en la industria de la construcción desean seguir. También hay oportunidades para el desarrollo profesional como talleres de construcción de currículums y entrevistas simuladas.

Como los esfuerzos se hacen a nivel nacional para ampliar los programas de aprendizaje y aumentar el grupo de trabajadores calificados, programas como TRP y PACE brindan una excelente oportunidad para que las personas cierran la brecha entre trabajar en trabajos temporales y encontrar un aprendizaje que llevará a un trabajo a un trabajo construcción que puede apoyar a una familia.

"Muchas veces vamos a la escuela secundaria y nos dicen: 'Ve a la universidad! Ir a la universidad!"Y ni siquiera sabemos cuáles son los caminos en la construcción", dijo Karen Dove, directora ejecutiva, a K5 News. "Esto les da la oportunidad de ver cuáles son esos caminos y encontrar algo que les va a encantar hacer."

Espere ver más programas como Pace y TRP aparecen en más áreas a medida que la escasez de trabajo calificada en todo el país continúa creciendo.

"Entrenamos a 180 personas [el año pasado] y probablemente podríamos hacer el doble y aún no satisfacer las necesidades de la industria en este momento", dijo Dove a K5 News.

Para averiguar qué desea un paisajista veterano que hubiera sabido antes de comenzar su carrera en los trenes, haga clic aquí.