Escasez de trabajo calificado de la acción de los espuelas de la industria de la construcción

Una escasez de trabajo calificado en la U.S. La industria de la construcción ha sido un problema durante más de una década. La industria perdió cientos de miles de empleos en la recesión que siguió a la crisis de vivienda de 2008 y nunca se recuperó por completo. Covid-19 solo empeoró el problema.

Tal como está hoy, el Instituto Home Builder predice que la industria necesita agregar 2.2 millones más de trabajadores en los próximos tres años para mantenerse al día con las demandas de vivienda.

Esta brecha provocó una acción de los miembros de la industria de la construcción. American Home Shield anunció recientemente una iniciativa para abordar la escasez de mano de obra calificada, lanzando un video con testimonios de cifras notables en los oficios.

La iniciativa American Home Shield destaca a las personas que encontraron carreras satisfactorias en los oficios. Su propósito: aumentar el interés en el campo como opción de carrera para los jóvenes que buscan unirse a la fuerza laboral y otros que buscan un cambio de carrera.

"Hay muchas oportunidades para ingresar, o volver a ingresar, la fuerza laboral con las habilidades que mantienen a nuestros hogares y economía en funcionamiento", dijo Matt Blashaw, con sede en Kansas City, con sede en Kansas City. "Y estoy orgulloso de unirme a American Home Shield en la celebración y el apoyo de los oficios hábiles."

El video también destaca las oportunidades para las mujeres en los oficios calificados, mostrando a varios que hicieron carreras en la construcción. Actualmente, las mujeres constituyen menos del cinco por ciento de la fuerza laboral de construcción. Crear más oportunidades para las mujeres jóvenes y atraer más a las mujeres en general podría proporcionar un impulso significativo.

"Con carreras en los oficios calificados, encontré empoderamiento y oportunidad que me encantaría ver a más niñas y mujeres jóvenes perseguir", dijo Mina Starsiak Hawk.

Por supuesto, la escasez calificada de mano de obra no es exclusiva de la industria de la construcción. Una encuesta reciente mostró que casi el 47 por ciento de las empresas encuestadas informaron una escasez de trabajadores calificados en el tercer trimestre de este año fiscal.

La necesidad de trabajadores calificados se siente ampliamente en la U.S., y abordar esa necesidad puede requerir algunos cambios sistémicos más grandes. Stephen Sandherr, CEO de los Contratistas Generales Associados de América, emitió recientemente una declaración que pide al gobierno federal que invierta más en el desarrollo y la educación de la fuerza laboral de oficios calificados.

"El gobierno federal actualmente gasta solo un dólar en capacitación profesional por cada seis que pone en la preparación universitaria, a pesar de que solo uno de cada tres empleos requiere un título universitario", dijo Sandherr. “El impulso de inversiones federales en educación profesional y técnica ayudará a atraer y preparar a más personas en carreras de alto pago en la construcción."