La Fundación Home Depot lanza un programa de becas de $ 200k para mujeres en construcción
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- Ramón Escalante
En honor a las mujeres en la Semana de la Construcción, la Fundación Home Depot anunció que ofrecería $ 200,000 en becas para mujeres que ingresan o actualmente inscritas en programas de la escuela de comercio de construcción.
En un comunicado de prensa del 6 de marzo, la compañía dijo que el camino hacia la beca Pro para mujeres otorgaría a 50 ganadores $ 4,000 cada uno en asistencia financiera. Es la adición más reciente a la iniciativa de becas en curso de la Fundación To Pro. Los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener un graduado de secundaria o equivalente GED;
- Actualmente se inscribir o tiene la intención de inscribirse en una universidad de comercio de construcción acreditada o un programa postsecundario en la U.S.;
- Centrarse en carpintería, electricidad, HVAC, fontanería o gestión de la construcción.
Los empleados de Home Depot o sus dependientes no son elegibles. Se puede encontrar información adicional de la aplicación aquí.
"La Fundación Home Depot ha invertido más de la mitad de un millón de dólares en becas de la escuela comercial para extender el apoyo más allá de nuestros programas de capacitación y ayudar a cerrar la brecha de oportunidad para más estudiantes que buscan carreras de alto ingreso", dijo Shannon Gerber, director ejecutivo de la fundación, el director ejecutivo de la fundación, dijo en el comunicado.
“Estamos orgullosos de haber capacitado a más de 39,000 profesionales de oficios y otorgar casi 200 becas de escuelas comerciales hasta la fecha, y estamos encantados de continuar ese impulso con un enfoque intencional en las mujeres."
Según Home Depot, hay aproximadamente 400,000 roles de construcción abiertos en los Estados Unidos. El u.S. La Oficina de Estadísticas Laborales dice que solo el 11 por ciento de los trabajadores de la construcción son mujeres.
La fundación ha prometido $ 50 millones para llenar el vacío laboral calificado. Según el comunicado, la fundación "está en una misión continua para ayudar a diversificar la industria de los oficios a través de su camino hacia los programas profesionales disponibles para estudiantes de escuelas de jóvenes, secundarias y comerciales, comunidades desatendidas y separándose de U.S. miembros del servicio militar "
En enero de 2022, lanzó su serie de once por ciento, destacando a las mujeres en los oficios. Aquí hay una lista de las mujeres perfiladas:
- Jess Hirsch, carpintero y carpintería;
- Judaline Cassidy, fontanero;
- Jenny McCarthy, pintor;
- Andrea Harris, Cement Mason;
- Tami Gallagher, jardinero;
- Elizabeth Turner y Abby Meuser-Herr, arquitectos;
- Debra Hilmerson, Sitio de empleo Safety Pro;
- Sarah Lechowich, techadora y CEO;
- Maggie Rogosienski, aprendiz de electricidad;
- Celia Reyes, soldador;
- Bella Weinstein, fundadora de los bienes HandyMa'am;
- Melinde Madsen, carpintero de producción;
- Mary Kehl, aprendiz y médico de mantenimiento;
- Schannon Yodice, esa chica de baldosas;
- Brenda Hay, Soldadura Inspector en entrenamiento autorizado;
- Ally Childress, Electricista de Journeyworker;
- Thea Alvin, Stonemason;
- Lydia Crowder, contratista de paneles de yeso;
- Belick Pha, supervisor de construcción senior;
- Becca Haggard, contratista de techos;
- Jessie Cannizzaro, contratista de plomería;
- Renee Wilson, contratista/propietario de aislamiento;
- Kat Christie, Handyperson residencial.
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