Aprendiz vs. Trabajador cuál es la diferencia?

Los oficios son una opción de trabajo lucrativa para las personas que desean comenzar una carrera sin asistir a una universidad de cuatro años. El u.S. Proyectos de la Oficina de Estadísticas Laborales más rápido que el promedio de crecimiento laboral para la industria de la construcción hasta 2026.

Con buenas oportunidades de empleo y salarios iniciales atractivos, las operaciones se están convirtiendo en una opción cada vez más popular. Si está interesado en realizar los oficios, debe saber la diferencia entre un trabajador novato y un aprendiz. Las diferencias cruciales entre los dos pueden determinar el mejor camino para usted, en función de sus objetivos profesionales.

En esta página

• ¿Qué es un aprendiz de comercio de construcción??
• ¿Qué es un trabajador novato??
• ¿Cómo difieren las dos carreras profesionales??
• ¿Cuál es la diferencia en el pago??
• ¿Qué pasa con la afiliación sindical??

¿Qué es un aprendiz de comercio de construcción??

Un aprendiz de comercio de construcción aprende un oficio de expertos en el comercio, conocido como jornaleros. Chris O'Halloran comenzó como aprendiz de carpintero y ahora dirige Joyne, una compañía de tecnología de construcción. "Un aprendizaje implica aprender tanto las habilidades en el trabajo como el material teórico, generalmente enseñado a través de una universidad técnica", dice.

Un aprendizaje puede durar de dos a seis años, dependiendo del comercio. Una vez que alguien completa su aprendizaje, puede solicitar convertirse en un oficial, lo que significa que puede trabajar de forma independiente sin supervisión. Para alcanzar el estatus de oficio, un aprendiz debe aprobar una prueba escrita y un examen práctico en el trabajo.

¿Qué es un trabajador novato??

Un trabajador novato hace mucho del trabajo de preparación a menudo demandado para un trabajo de construcción. Ayudan a preparar un sitio de construcción transportando y eliminando materiales, mover equipos de construcción y limpiar. También hay oportunidades para que los trabajadores novatos avan. Puede convertirse en supervisor de otros trabajadores, y algunas compañías ofrecen capacitación adicional para una posición de gestión de mayor gestión u otro trabajo calificado.

¿Cómo difieren las dos carreras profesionales??

En términos simples, un aprendiz de comercio está trabajando para una carrera en un oficio, y un trabajador novato está trabajando en un trabajo de construcción.

Un trabajador novato tiende a trabajar el número habitual de horas de empleo a tiempo completo, mientras que un aprendiz tiene un conjunto específico de horas que necesita trabajar como parte de sus requisitos de aprendizaje. Esto implica tiempo en el lugar de trabajo y en el aula. Un aprendiz se certifica para hacer un trabajo específico; Un trabajador novato no necesita certificaciones especiales.

Una ventaja que tiene un trabajador novato sobre un aprendiz: más libertad para dejar a un empleador y comenzar con uno nuevo. Un aprendiz generalmente firma un contrato de aprendizaje patrocinado por un sindicato o un empleador específico. Este contrato contiene ciertos requisitos u obligaciones que un aprendiz debe cumplir.

¿Cuál es la diferencia en el pago??

Si bien esto varía según la industria y la ubicación, un trabajador novato podría ganar más que un aprendiz durante el primer año o dos, O'Halloran señala. Un aprendiz es un estudiante que está aprendiendo en el trabajo, mientras que un trabajador novato es un trabajador independiente a tiempo completo.

Una vez que un aprendiz se convierte en un oficial, puede ganar significativamente más que un trabajador. Además, un oficial puede comenzar su propio negocio, que puede ser más lucrativo que el empleo a tiempo completo.

El u.S. La Oficina de Estadísticas Laborales informa que el pago mediano para un trabajador de construcción es de $ 36,000 por año. Por otro lado, para un comerciante experto, como un carpintero, el pago mediano es de $ 48,330 por año. La mediana de pago para un trabajador de hierro es de $ 53,650 por año. La diferencia en el pago puede ser decenas de miles de dólares, y los salarios continúan aumentando con la experiencia.

¿Qué pasa con la afiliación sindical??

La afiliación sindical para trabajadores novatos y aprendices depende de dónde vive y trabaje. Un trabajador novato generalmente no necesita cumplir con los requisitos para unirse a un sindicato. Sin embargo, para un aprendiz, dependiendo de su contrato de aprendizaje, las reglas pueden variar.

Algunos aprendices pueden unirse a un sindicato tan pronto como comiencen su aprendizaje. La mayoría de las veces, si un sindicato patrocina un aprendizaje, ese aprendiz pertenece al sindicato el día que comienzan. En algunos casos, un aprendiz solo puede unirse a un sindicato una vez que se conviertan en un oficial.