El estudio de escasez de mano de obra de construcción encuentra que se necesitan 430,000 trabajadores

Según una nueva investigación de los constructores y contratistas asociados de América (ABC), la U.S. La industria de la construcción deberá agregar 430,000 nuevos trabajadores para mantenerse al día con la mayor demanda de servicios de construcción en 2021.

Esa estimación se basa en datos de Markestein Advisors, una firma de consultoría económica. Proyecta que el gasto general de construcción aumentará en 1.3 por ciento en 2021 a $ 1.45 billones. Según el estudio ABC, cada $ 1 mil millones en gastos de construcción adicionales crea un promedio de 5,700 empleos en la industria.

"Un impresionante 430,000 más trabajadores de la construcción aún deben ser contratados en 2021 para satisfacer la demanda, evidencia de que la industria de la construcción está impulsando el motor económico y de recuperación de Estados Unidos", dijo Michael Bellaman, presidente y CEO de ABC.

El u.S. La industria de la construcción ha tenido problemas con una escasez de trabajo calificado durante gran parte de la última década, ya que su fuerza laboral ha envejecido gradualmente y el interés en las carreras en los oficios calificados ha caído. Aunque el desempleo aumentó durante la pandemia, no ha enviado oleadas de solicitantes de empleo a la industria de la construcción. Un análisis de Marcum Jolts sugiere que en 2020 los trabajadores de la construcción se volvieron más caros y difíciles de encontrar.

El problema de escasez de mano de obra de la construcción amenaza con empeorar a medida que la construcción de viviendas continúa aumentando y los proyectos de infraestructura aumentan en los próximos años. Para apoyar este nivel de crecimiento, las asociaciones comerciales y los defensores de la industria necesitarán invertir aún más tiempo y recursos para reclutar la futura fuerza laboral de la industria, algo que el ABC claramente tiene la intención de hacer.

“ABC y sus miembros de sus contratistas están trabajando incansablemente para reclutar, educar y aumentar la futura fuerza laboral de construcción de nuestra nación, poniendo nuestro dinero donde nuestra boca está invirtiendo $ 1.5 mil millones anuales en iniciativas de desarrollo de la fuerza laboral para equipar a nuestros profesionales de artesanía con conjuntos de habilidades duraderas y transferibles ”, dijo Bellaman.

“Ahora es el momento de considerar una carrera en la construcción, una vocación que ofrece salarios competitivos y amplias oportunidades para comenzar y avanzar en una industria que construye los lugares donde trabajamos, jugamos, adoramos, aprenderemos y sanar."